Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante s-a situat, în 2018, la 1,24%, înregistrând aceeaşi valoare ca în anul precedent, în timp ce numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost de 60.600, în creştere cu 600 faţă de anul 2017, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS).
Potrivit sursei citate, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale a posturilor vacante în 2018 s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (3,02%), în administraţia publică (2,78%), sănătate şi asistenţă socială (2,07%).
Cu cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată s-au regăsit ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,42% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 100 de locuri vacante).
Pe regiuni de dezvoltare, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în regiunile Vest (1,96%), Bucureşti-Ilfov (1,53%), respectiv Nord-Vest (1,36%).
În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă salariată în regiunea Bucureşti-Ilfov (16.700 locuri vacante), care a reprezentat peste 27% din numărul locurilor de muncă vacante din întreaga ţară. Regiunile Vest (9.700 locuri vacante), respectiv Nord-Vest (9.200 locuri vacante) au însumat peste 31% din numărul total al locurilor de muncă vacante.
La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai scăzute valori le-a cunoscut regiunea Sud-Vest Oltenia (0,59%, respectiv 2.300 locuri vacante), urmată de regiunea Sud-Est (0,81%, respectiv 4.100 locuri vacante), respectiv regiunea Nord-Est (0,96%, respectiv 5.300 locuri vacante) care împreună deţin circa 19% din totalul locurilor de muncă vacante.
Comparativ cu anul 2017, în majoritatea regiunilor s-au înregistrat scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante.
Astfel, cele mai relevante scăderi s-au înregistrat în regiunile Sud-Muntenia (-0,17 puncte procentuale, respectiv -900 locuri vacante), respectiv regiunile Nord-Est şi Sud-Est (-0,06 puncte procentuale, respectiv -200 locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, regiunile Vest (+0,21 puncte procentuale, respectiv 1.100 locuri vacante) şi Centru (+0,08 puncte procentuale, respectiv +600 locuri vacante) au cunoscut cele mai pronunţate creşteri ale celor doi indicatori.
